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SEGURO DE VIDA EM GRUPO

Seguro de Vida Empresarial para Proteger sua Equipe

Somos especialistas em MAG Seguros, a seguradora de vida mais longeva do Brasil. Montamos a apólice ideal para sua empresa a partir de 5 colaboradores e comparamos com Azos e outras seguradoras.

  • Atende às exigências da convenção coletiva (CCT)
  • Morte, morte acidental, invalidez e assistência funeral
  • Custo por colaborador acessível e implantação rápida

Ideal para:

  • • Empresas com 5 ou mais colaboradores
  • • Categorias com seguro obrigatório na convenção coletiva
  • • Empresas que querem um benefício de baixo custo para reter talentos
  • • Condomínios, comércio, indústria, construção e serviços

Especialistas em MAG Seguros

Fundada em 1835, mais de 6 milhões de vidas seguradas e foco total em vida e previdência. Também cotamos na Azos e em outras seguradoras reguladas pela SUSEP.

NOSSA ESPECIALIDADE

Por que a MAG Seguros para sua empresa?

A MAG (antiga Mongeral Aegon) é uma das empresas mais antigas do Brasil ainda em atividade e a seguradora mais longeva do setor. É especializada em seguro de vida e previdência, com sólida experiência em apólices coletivas para empresas de todos os portes.

1835

Ano de fundação. Mais de 190 anos de história.

+6 mi

Vidas seguradas em todo o Brasil.

5+

Colaboradores já permitem contratar o Vida Empresarial.

24h

Central de assistências da seguradora disponível todos os dias.

Produtos MAG para empresas

Mais contratado

MAG Seguros

Vida Empresarial

5 a 250 vidas

Ideal para pequenas e médias empresas. Liberdade para escolher as coberturas desejadas sem seguir módulos pré-definidos, com valores flexíveis por colaborador.

MAG Seguros

Vida em Grupo Flex

A partir de 10 vidas

Cobertura flexível para PMEs que precisam adequar a apólice à convenção coletiva ou à política de benefícios, com capitais uniformes ou por cargo.

Grandes empresas

MAG Seguros

Vida em Grupo Cotado

50 vidas ou mais

Voltado a grandes empresas. Maior diversidade de capitais segurados, modalidades (capital uniforme, múltiplo salarial ou global), coberturas e adicionais, com precificação sob medida.

Também trabalhamos com Azos e outras seguradoras. Se o perfil da sua empresa se encaixar melhor em outro produto, apresentamos a comparação lado a lado para você decidir com segurança.

Coberturas do Seguro de Vida em Grupo

Você escolhe as proteções que fazem sentido para sua equipe e para a convenção coletiva, sem precisar seguir pacotes fechados.

Morte (qualquer causa)

Indenização aos beneficiários em caso de falecimento do colaborador, por causa natural ou acidental.

Morte Acidental (MAC)

Capital adicional quando o falecimento decorre de acidente pessoal coberto, dentro ou fora do trabalho.

Invalidez Permanente por Acidente (IPA)

Indenização por invalidez permanente total ou parcial causada por acidente, podendo chegar a 100% ou 200% do capital de morte.

Assistência Funeral (SAF)

Serviço ou reembolso das despesas de funeral do colaborador e, opcionalmente, de cônjuge e filhos.

Cônjuge e Filhos

Inclusão opcional do cônjuge e de filhos menores de 21 anos na cobertura de morte e assistência funeral.

Verba de Rescisão e Recolocação

Auxílio para a empresa arcar com as verbas rescisórias e a reposição do profissional em caso de falecimento.

Auxílio Alimentação

Cesta ou auxílio alimentação suplementar pago à família do colaborador após o sinistro.

Coberturas Adicionais

Doenças graves, invalidez por doença e outras proteções, conforme disponibilidade do produto e da seguradora.

Coberturas, capitais e assistências variam conforme o produto e as condições gerais da seguradora.

Vantagens para sua Empresa

Atende à convenção coletiva

Apólice montada com as coberturas e capitais mínimos exigidos pelo sindicato da sua categoria, evitando multas e passivos trabalhistas.

Custo baixo por colaborador

O risco é diluído no grupo, então o prêmio por vida é muito menor que o de um seguro individual.

Possível dedução no IR

No Lucro Real, o prêmio pode ser lançado como despesa operacional quando o benefício é oferecido a todos os colaboradores.

Atração e retenção de talentos

Benefício valorizado pelas equipes, que demonstra cuidado da empresa com a família do colaborador.

Protege o caixa da empresa

Coberturas de verba rescisória e recolocação evitam que um sinistro gere despesa inesperada para o negócio.

Gestão simplificada

Inclusões, exclusões e sinistros acompanhados pela SecureLife. Sua equipe de RH não precisa lidar com a seguradora.

Para o colaborador

  • Família amparada financeiramente em caso de falecimento ou invalidez
  • Cobertura 24 horas, dentro e fora do ambiente de trabalho
  • Assistência funeral que evita despesas em um momento difícil
  • Sem exame médico na maioria dos casos e sem custo, quando a empresa paga

Quem pode ser incluído

  • Funcionários registrados (CLT)
  • Sócios e diretores
  • Estagiários e, em alguns planos, terceiros e prestadores de serviço
  • Cônjuge e filhos como cobertura adicional

Como funciona a contratação

1

Envie os dados da empresa

Número de colaboradores, segmento, cidade e, se souber, o que a convenção coletiva exige.

2

Cotamos na MAG e comparamos

Montamos a proposta na MAG Seguros e comparamos com Azos e outras seguradoras para garantir o melhor custo-benefício.

3

Implantação sem burocracia

Você aprova, envia a lista de colaboradores e a apólice entra em vigor. Sem exame médico na maioria dos casos.

4

Gestão contínua

Cuidamos das movimentações mensais, renovação e acompanhamento de sinistros junto à seguradora.

Solicite a Cotação para sua Empresa

Informe os dados básicos da empresa e receba uma proposta de seguro de vida em grupo na MAG Seguros, comparada com outras seguradoras.

Seus dados são confidenciais e protegidos conforme LGPD. Sem compromisso.

Dúvidas Frequentes

Minha empresa é obrigada a oferecer seguro de vida aos funcionários?

A CLT não obriga todas as empresas, mas muitas convenções coletivas de trabalho (CCT) exigem o benefício. É comum em categorias como comércio, construção civil, condomínios, restaurantes e bares, indústria, postos de combustíveis, instituições de ensino e transporte. Verificamos a CCT da sua categoria e montamos a apólice com as coberturas e capitais mínimos exigidos.

Qual o número mínimo de vidas para contratar?

Na MAG Seguros, o Vida Empresarial pode ser contratado a partir de 5 colaboradores. O Vida em Grupo Flex atende empresas a partir de 10 vidas, e o Vida em Grupo Cotado é voltado a empresas com 50 ou mais funcionários. Para empresas com menos de 5 pessoas, indicamos alternativas em outras seguradoras ou o seguro de vida individual.

Quem pode ser incluído na apólice?

Funcionários registrados, sócios, diretores e estagiários. Dependendo do plano, também é possível incluir terceiros e prestadores de serviço, além de cônjuge e filhos como coberturas adicionais.

Precisa de exame médico ou declaração de saúde?

Em apólices coletivas, a aceitação costuma ser simplificada: na maioria dos casos não há exame médico. A seguradora pode solicitar declaração de saúde apenas para capitais mais altos ou situações específicas, conforme as condições gerais do produto.

Quem paga o seguro: empresa ou funcionário?

A empresa escolhe o modelo de custeio: não contributário (empresa paga 100%), contributário (colaborador paga) ou parcialmente contributário (custo dividido). Quando a CCT exige o benefício, normalmente a empresa é responsável pelo pagamento.

O seguro de vida em grupo é dedutível no Imposto de Renda da empresa?

Empresas tributadas pelo Lucro Real podem, em regra, deduzir o prêmio como despesa operacional, desde que o benefício seja oferecido indistintamente a todos os empregados e dirigentes e esteja devidamente documentado. Confirme os detalhes com sua contabilidade.

Quanto custa um seguro de vida empresarial?

O custo por colaborador é bem inferior ao de um seguro individual, pois o risco é diluído no grupo. O valor depende do número de vidas, das coberturas, do capital segurado e da atividade da empresa. Envie os dados e receba a cotação da MAG comparada com outras seguradoras.

Por que a SecureLife foca na MAG Seguros?

A MAG é a seguradora mais longeva do Brasil em atividade, fundada em 1835, especializada em vida e previdência, com mais de 6 milhões de vidas seguradas. Somos especialistas nos produtos empresariais da MAG e conhecemos suas regras de aceitação, coberturas e processos de sinistro. Ainda assim, cotamos também na Azos e em outras seguradoras para garantir a melhor proposta.

Procura proteção individual ou para a família? Conheça o seguro de vida individual.

Proteja sua Equipe com a MAG Seguros

Envie os dados da sua empresa e receba uma proposta de seguro de vida em grupo sem compromisso.